"Strategies and methods are interchangeable tools. Realignments only succeed sustainably if all those involved are motivated and empowered to actively shape the necessary adjustments."
"I'm responsible before God and my fellow human beings!"

Dipl.-Ing. (FH) Ralf-Kurt Koberschinski

#TurnaroundSalesLeadership and #LeadingChange as Interim Manager
focus on
C-level / Country / Sales Leadership, Business Development and Start-up / Scale-up Business
medical technology • biotechnology • pharma

A common leadership challenge and what I can do for your benefit as an Interim Manager❗️

Considering the upcoming changes, team members have individual sensitivities and are not sufficiently motivated and empowered to actively shape the necessary adjustments.

To lead transformations and projects to success, I proactively involve your teams at an early stage, from strategy development to operational implementation. Rally them behind the solution is essential. Your team members identify with their role at the end of my mandate. In addition, the teams will be strengthened and motivated to independently establish and drive forward the changes that have been introduced.


Eine häufige Führungsherausforderung und was ich als Interim Manager für Sie tun kann❗️

Angesichts der bevorstehenden Veränderungen haben Teammitglieder individuelle Befindlichkeiten und sind nicht ausreichend motiviert und befähigt, die erforderlichen Anpassungen aktiv mitzugestalten.

Um Transformationen und Projekte zum Erfolg zu führen, beziehe ich Ihre Teams proaktiv und frühzeitig, von der Strategiefindung bis zur operativen Umsetzung, mit ein. Es ist wesentlich sie hinter der Lösung zu vereinen. Am Ende meines Mandats identifizieren sich Ihre Teammitglieder mit ihrer Rolle. Darüber hinaus werden die Teams gestärkt und motiviert sein, um die eingeleiteten Veränderungen eigenständig zu etablieren und voranzutreiben.